Locuri de muncă

Chişinău · Banca Nationala a Moldovei joburile companiei »

Cerinţe minime obligatorii:

Studii universitare economice cu media generală pe anii de studii 8 sau mai mare;
Cunoaşterea legislaţiei bancare, precum şi a celor aferente domeniului sistemul de plăţi;
Cunoaşterea limbii române și a limbii engleze – vorbire fluentă;
Cunoaşterea computerului la nivel de utilizator şi cunoaşterea avansată a aplicaţiilor Word şi Excel;
Abilităţi excelente de comunicare verbală şi în scris, capacitate de analiză şi sinteză a informaţiei, capacitate de însuşire rapidă a metodelor noi de lucru, auto organizare, responsabilitate, spirit de iniţiativă şi creativitate.


Cerințe suplimentare ce vor constitui un avantaj:

Cunoștințe ale legislației privind activitățile de supraveghere aferente sistemelor de plăți;
Cunoştinţe avansate în domeniul tehnologiilor informaţionale;
Experiența în domeniul financiar-bancar.


Principalele atribuții:

Participarea la controale pe teren la băncile licențiate, precum și la prestatorii de servicii de plată și emitenților de monedă electronică nebancari;
Efectuarea supravegherii off-site asupra activităţii prestatorilor de servicii de plată şi emitenţilor de monedă electronica;
Colectarea şi sistematizarea informaţiei de referinţă cu privire la supravegherea prestatorilor de servicii de plată şi emitenţilor de monedă electronică;
Elaborarea şi prezentarea rapoartelor cu privire la rezultatele supravegherii;
Elaborarea şi actualizarea procedurilor interne aferente supravegherii prestatorilor de servicii de plată şi emitenţilor de monedă electronică;
Examinarea interpelărilor (reclamaţiilor) persoanelor fizice şi juridice cu privire la activitatea în domeniul sistemelor de plăţi.


Bibliografie:

Legea nr. 114 din 18.05.2012 cu privire la serviciile de plată şi moneda electronică;
Regulamentul cu privire la activitatea emitenţilor de monedă electronică şi prestatorilor de servicii de plată nebancari, aprobat prin hotărârea Consiliului de administraţie al Băncii Naţionale nr.123 din 27.06.2013;
Regulamentul cu privire la transferul de credit, aprobat prin hotărârea Consiliului de administraţie al Băncii Naţionale nr. 157 din 1.08.2013;
Regulamentul cu privire la cardurile de plată, aprobat prin hotărârea Consiliului de administraţie al Băncii Naţionale nr. 157 din 1.08.2013;
Regulamentul cu privire la activitatea prestatorilor de servicii de plată în sistemele de remitere de bani, aprobat prin hotărârea Consiliului de administraţie al Băncii Naţionale nr. 204 din 15.10.2010;
Regulamentul cu privire la supravegherea sistemului automatizat de plăţi interbancare, aprobat prin hotărârea Consiliului de administraţie al Băncii Naţionale nr.154 din 28.06.2007;
Regulamentul cu privire la sistemul automatizat de plăţi interbancare, aprobat prin hotărârea Consiliului de administraţie al Băncii Naţionale nr.53 din 02.03.2006;
Regulamentul privind suspendarea operaţiunilor, sechestrarea şi perceperea în mod incontestabil a mijloacelor băneşti din conturile bancare, aprobat prin hotărârea Consiliului de administraţie al Băncii Naţionale nr.375 din 15.12.2005.


Termenul limită:

- 4 septembrie 2016


Persoanele interesate pot să depună CV-ul pe adresa: bd Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare și resurse umane, cu specificarea postului de aplicare.

CV-ul poate fi expediat și la resurse.umane@bnm.md cu menționarea în titlul mesajului a postului pentru care se aplică.