Locuri de muncă

Chişinău · Companie de talie internationala joburile companiei »

Cerințe față de candidați:
• Studii superioare (drept, economie, psihologie);
• Experiență în domeniul implementarii HR proceselor în companie de producere – numai puțin de 2 ani (de preferinta);
• Cunoașterea legislației muncii și a circuitului documentar pe partea de personal;
• Cunoaşterea limbilor română şi rusă;
Responsabilităti:
• Organizarea și implementarea proceselor de HR (recrutare, selecție, adaptare, mentoring, instruire, evaluare, motivare, etc.);
• Organizarea, implementarea si asigurarea circuitului documentar pe partea de personal;
Condiții:
• Lucrul într-o companie stabilă și dinamică;
• Dezvoltare profesională;
• Conducerea companiei receptivă la ideile și propunerile HR managerului.