Вакансии

Кишинёв · Finweb вакансии компании »

Обязанности:
- Организация и проведение набора и отбора персонала;
- Мониторинг интеграции новых сотрудников;
- Разработка и внедрение:
- Программы оценки персонала
- Схемы мотивации персонала
- Профессиональные программы развития
- Управление базами данных сотрудников;
- Координация, контроль подчиненных отдела кадров.
Требования:
- Высшее образование юридическое / экономическое / психологическое
- Опыт работы в HR минимум 3 года;
- Знание трудового законодательства;
- Коммуникабельность, дух товарищества;
- Знание использования ПК: MS Office, 1С кадры;
- Свободное владение румынским, русским и английским языками.