Вакансии

Кишинёв · Banca de Joburi (franciza Chisinau) вакансии компании »

Candidatul ideal

NU PERCEPEM TARIFE DE INSCRIERE SI NICI DE MEDIERE !!! NU EXISTA COSTURI ASCUNSE !!!
PANA LA SFARSITUL LUNII PUTETI PLECA LA MUNCA .
ORICINE CUNOASTE LIMBA ENGLEZA LA NIVEL MINIMPOATE PRESTA SERVICII!
PLECARI SAPTAMANALE !

Este unul din cele mai accesibile programe care ofera rapid un job, si o plecare cu costuri foarte mici. Oferim Garantia calitatii serviciilor agentiei noastre prin cei peste 15 ani de experienta in recrutarea si plasarea personalului in strainatate.

Recomandam programul “Lucratori depozite in ANGLIA" tuturor persoanelor interesate, chiar daca nu au calificare sau experienta.

Avantajele programului:

a) Candidatii selectati vor incheia foarte repede contractul cu compania pentru care vor presta servicii si vor pleca foarte repede in Marea Britanie, de regula in maxim 1 saptamana de la inscriere.
b) Se lucreaza minim 37,5 ore / saptamana, dar de regula se presteaza servicii circa 60-70 ore pe saptamana ceea ce face sa se ajunga la un castig lunar substantial.
c) Se castiga intre 6.7 - 9 Lire Sterline brut pe ora.
d) Toti candidatii vor avea parte de un stagiu scurt de pregatire de aproximativ cateva zile. Acest curs se va face inainte de inceperea muncii.

Descrierea jobului

Responsabilitatile muncitorului:

- Depozitarea marfii;
- Verificarea comparativa a bunurilor si produselor din stoc;
- Mutarea bunurilor si produselor in depozit;
- Semnarea actelor de livrare;
- Consemnarea bunurilor deteriorate sau stricate;
- Selectarea si ambalarea produselor pentru expediere;
- Sarcini de incarcare si descarcare a marfii si bunurilor;
- Vizitarea spatiilor de incarcare si descarcare a marfii;
- Intretinerea curateniei in depozit;
- Sustinerea activitatii celorlalti lucratori aflati in depozit;
- Sarcini de incarcare si descarcare a materialelor ce vor fi folosite in executia diverselor lucrarii de catre personalul aflat in depozit;
- Manipularea marfii conform indicatiilor primite de la superiori, fara sa aduca atingere integritatii acesteia.

Documentele cerute de companiile din Marea Britanie pentru evaluarea candidatului:
- CV limba engleza + poza cu zambet
- 1 Fotografie tip pasaport
- 1 Fotografie “Full Body”, marime 9/13, la tinuta office
- Copie pasaport / Copie C.I
- Certificatul de nastere in original
- Copie ultima diploma de studii
- Certificatul de cazier judiciar “fara antecedente penale”
- Adeverinta medicala “clinic sanatos atat fizic cat si psihic”
- Copie carnet de munca (daca a avut intocmit);
- Copie acte de calificare (daca aveti);
- Dovada eliberata de Ministerul de Interne din care sa rezulte ca nu aveti interdictia legala de a parasi localitatea ori alte limitari ale exercitarii dreptului la libera circulatie in afara granitelor tarii;
- 2 recomandari in original, in limba engleza, de la angajatori anteriori.
- detalii cont bancar din UK (doar daca exista deja).
- copie National Insurance Number (doar daca exista deja).

Pentru DETALII AMANUNTITE si programari la inscriere contactati consultantii nostri:

Telefon: 022 909049
Adresa: CHISINAU, str. Izmail nr 81/1. et 2
Site web: www.bancadejoburi-chisinau.md

VA DORIM MULT SUCCES!

Descrierea companiei

BANCA DE JOBURI este o agentie de recrutare si plasare a fortei de munca in strainatate, cu sediul in Brasov si cu experienta de 15 ani in domeniul resurselor umane. Banca de Joburi isi desfasoara activitatea la nivel national, recrutand candidati din toate localitatile din Romania si dispunand de o paleta larga de oferte de munca in strainatate.

Compania se poate lauda in prezent cu mii de candidati plasati cu succes in diferite tari si domenii de activitate, dar si cu peste o mie de parteneriate incheiate in decursul activitatii cu angajatori si agentii de recrutare din strainatate.

Pe langa medierea de joburi in strainatate, compania noastra ofera consultanta si orientare in cariera, pregatirea tuturor formelor legale pentru obtinerea permiselor de munca in tarile cu restrictii si monitorizeaza candidatii pe intreaga durata a contractelor lor de munca, oferind un serviciu de asistenta continua. De asemenea, dispunem de cele mai atragatoare programe de munca in tari de mare interes pentru romani, dar in care accesul pe piata muncii se face dificil datorita concurentei mari care exista intre candidati, precum ANGLIA, Germania, Franta, Italia, Grecia, Cipru, s.a.


Compania Banca de Joburi a reusit sa creeze, sa mentina si sa consolideze o serie de standarde de calitate. Zi de zi compania noastra cauta cele mai bune solutii si proceduri de lucru pentru a imbunatati serviciile oferite clientilor sai, atat candidatilor aflati in cautarea unui loc de munca, cat si angajatorilor care ofera locuri de munca vacante.

Cateva din standardele noastre de calitate sunt urmatoarele:

- Furnizarea gratuita a serviciilor de consiliere si orientare in cariera tuturor candidatilor;
- Medierea locurilor de munca fara aplicarea unor tarife de mediere sau a altor comisioane;
- Oferirea la un nivel deosebit de calitate a serviciilor de consultanta cu privire la conditiile legale de penetrare pe piata muncii in diferite tari (cadrul legal de angajare, conditii de angajare, etc…);
- Gradul ridicat de exigenta in intocmirea CV-urilor candidatilor aflati in cautarea unui loc de munca si in intocmirea dosarului de selectie;
- Timpul relativ scurt de mediere a contractelor de munca;
- Oferirea tuturor clientilor a unui suport telefonic de urgenta 24/24 h.
- Asistarea permanenta a fiecarui candidat de catre consultantul sau personal.
- Suport post-vanzare oferit tuturor candidatilor aflati la un loc de munca in strainatate. Toti candidatii au acces la un numar de telefon de urgenta disponibil non-stop.

Ce ne recomanda in fata candidatilor:
- trecutul nostru: o experienta de peste 15 ani in recrutarea si plasarea candidatilor in majoritatea tarilor si domeniilor de activitate;
- prezentul: o activitate bazata pe calitate, profesionalism si eficienta;
- viitorul: o viziune si un scop nobil pus in slujba candidatiilor;

Ce doresc candidatii aflati in cautarea unui loc de munca in strainatate?
1. Sa apeleze la firme de incredere, care sa isi respecta clientii si care sa ii reprezinte in fata angajatorilor;
2. Sa gaseasca servicii profesionale la un pret corect;
3. Sa gaseasca recrutori cu experienta care stiu sa le puna in aplicare planurile de dezvoltare a carierei;

Pentru toate intrebarile tale, noi avem raspunsul! Impreuna construim cariera ta!