Вакансии

Кишинёв · Smart Responder вакансии компании »

Российская интернет-компания ищет в команду в Кишиневе специалиста по подбору персонала с опытом работы от 2 лет и более по данной специальности в Молдове.

Требуемые навыки:
- Умеете искать кандидатов различными методами, начиная от серверов трудоустройств, газет и т.п., ну и закачивая хэдхантингом и такими методами, как: социальные сети, тематические сообщества, работа с университетами и т.п.
- Умеете составлять эффективные и цепляющие кандидатов объявления о вакансиях.
- Умеете проводить предварительные этапы собеседований и вычленять способных и наиболее подходящих кандидатов из общей массы.
- Умеете проводить конкурсы на вакантные позиции и отбирать лучших по ключевым показателям.
- У Вас есть чутье на ответственных, порядочных и лояльных людей, умение разбираться в людях и отсеивать на ранних этапах общения слабых кандидатов.
Обязательно - продвинутый уровень пользователя ПК. Свободная работа с Excel, Word, Google docs, интеллект-карты, социальные сети и т.п.
- Свободное владение русским языком. Английский - на уровне свободного общения и чтения (нужно будет читать много английской аналитики по HR).
- Умеете мониторить эффективности персонала по ключевым показателям и своевременно выявлять "стухающих" сотрудников.
- Способность обучать людей и следить за дисциплиной в коллективе.

Что нужно будет делать?
- Искать новых людей в команду. Основные позиции это сотрудники IT-индустрии (программисты, системные администраторы, операторы службы поддержки, маркетологи и т.п.)
- Проводить собеседования и знать как это делать грамотно. Отбирать лучших для последующего собеседования с руководителем компании.
- Постоянно обучаться и улучшать свои профессиональные навыки и личные качества.
- Исполнять некоторые другие административные задачи по организации работы в офисе. В т.ч. следить за сотрудниками в офисе, их временем работы и показателями эффективности.

Условия работы:
- Работа в офисе в центре Кишинева;
- Рабочий день с 10:00 до 18:00;
- Обеды за счет компании.
- Официальное трудоустройство, зарплатная карточка;
- Испытательный срок работы от 1 до 2 месяцев (зависит от результатов).
- Начальная ставка определяется после собеседования с кандидатом.
- Прогрессивное увеличение ставки оплаты в соответствии с повышением уровня результативности и профессионализма.
- Премии и праздничные бонусы.
- Периодически проводим тренинги для команды, оплачиваем посещение индустриальных конференций для развития уровня сотрудников.

Отправьте Ваше резюме на русском языке + фото на адрес: jobs@user-support.ru


По любым вопросам в рабочее время звоните по телефону: +373 78881771